Broer skaber sammenhæng ... sammenhæng skaber forståelse ... forståelse skaber tillid. Med tillid kan vi motivere, inspirere og forandre. Som mennesker skal vi hver dag bygge utallige broer til mennesker omkring os.

En bro kræver et stabilt fundament, og derfor starter arbejdet inden i os selv. Jo stærkere vi står i vores indre fundament, desto mere kan vi bygge broer, der er trygge, holdbare og kærlige.

Det kan betyde, at vi også skal bygge broer i os selv - mellem alt det, der rumsterer indeni, for at vi kan skabe en indre balance, som vi kan dele ud af.

På den måde skaber vi trivsel i os selv som kan påvirke vores omverden.

​

Jeg arbejder med indre lederskab gennem

​

• Mindfulness
   

• Movefulness
   

• Storytelling

​

En praksis med mindfulness, meditation og movefulness giver os adgang til denne ro og balance. Og derfor er mindfulness en af de vigtigste nøgler til indre lederskab. Altså lederskab af os selv - med præcis lige så meget hjerte og nærvær, som vi gerne vil dele med andre.

​

Mindfulness handler nemlig i høj grad om dit indre lederskab … ikke at forveksle med personligt lederskab eller selvledelse, som begge er etablerede begreber, hvor det første ofte dækker over nogle meget ydre, handlingsorienterede metoder (fx evnen til at kommunikere, fremstå autoritativt, mm.), mens det andet handler mere om evnen til selv at styre og forvalte sit arbejde.

 

Begge dele indeholder absolut nogle vigtige kompetencer, men indre lederskab stikker dybere end det, og i bund og grund er det fundamentet for at kunne lede og leve fra hjertet.